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2019-10-7 | 发布者:admin | 热度: | 评论:0
导读:   恐怕大多妈妈都希望孩子成为未来领袖吧?教你培养宝宝的领袖气质,8个“洋经验”告诉你。   1、倾听梦想。   孩子们的志向与您对他们未来的设计相左时,...

  恐怕大多妈妈都希望孩子成为未来领袖吧?教你培养宝宝的领袖气质,8个“洋经验”告诉你。

  1、倾听梦想。

  孩子们的志向与您对他们未来的设计相左时,多鼓励子女的梦想,无论在您看来这类梦想何等奇特,因为这种幻想同样需要足够的勇气。

  2、提供机会。

  领导能力需要靠训练来增强,需要机会去磨练领导艺术。让子女参加运动队、童子军、课外活动小组和其他社区组织,他们将获得待人处世的经验。

  3、充分鼓励。

  孩子微不足道的成功都是值得您称赞的,这不意味着用虚假的话哄骗孩子,也不是说您永远不能批评孩子,批评应该跟赞扬教育结合在一起。

  4、多问“假如”。

  “可能性思维”是领导能力的一个标志,那种对一个难题认真研究并向别人演示如何解决它的孩子会问:“假如我这样做了,会怎么样?”

  5、勇于表现。

  鼓励孩子在幼儿园或学校多发言,在别人面前毫无羞怯地表现自己是一个最重要的技能。

  6、盯住成功。

  请说服您的子女多想成功而不去想障碍,自信会成功的人就是能吸引别人跟随自己的人。

  7、允许探险。

  孩子乐于钦佩和追随那些愿意冒险和能应付挑战的人。可是我们的家长,就怕孩子磕着、烫着、摔着,如此谨慎入微,难得孩子有冒险精神。

  8、学会“3R”。

  Respect(尊重)、Resourcefulness(机智)、Responsibility(责任心)被认为是父母必须在孩子身上开发的三种基本特性,领导的桂冠总落在这种人头上。他们努力照习惯去理解和容忍,他们屡次在挫折面前另辟蹊径,他们勇敢面对自己行动产生的后果。

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